Gerente de Loja - Roister 24 de Outubro
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos o Roister, uma marca de gastronomia, cerveja, hospitalidade e muito mais. Nossa missão é unir as pessoas ao redor da mesa, oferecendo uma experiência gastronômica descomplicada, reconfortante e alegre. Inspirados pela vertente americana, nossos restaurantes e nossa cervejaria buscam proporcionar momentos de descoberta e celebração. Nosso foco é ser um ponto de encontro para todos, independente de suas preferências, reafirmando que a boa comida e a boa cerveja têm o poder de unir e celebrar a vida.
Essa vaga é um convite para fazer parte do nosso time na posição de Gerente de Loja. Se tu é apaixonado por gastronomia, por interagir com as pessoas, por trabalhar em equipe e tem energia para encantar e conquistar resultados, aqui tem uma grande oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
Missão:
• Garantir o pleno funcionamento do restaurante de acordo com o padrão Roister e com excelência de ponta a ponta, gerenciando todas as áreas da unidade e zelando pela manutenção e promoção dos valores da marca.
Responsabilidades:
• Gerenciar as lideranças e garantir o cumprimento das tarefas pertinentes à coordenação.
• Acompanhar a operação de perto, garantindo um trabalho eficiente e organizado nos diversos setores.
• Chefiar a comunicação com o escritório sobre assuntos financeiros, de gestão de pessoas, etc.
• Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, entrevistas, onboarding, acompanhamento, etc.
• Promover um ambiente de trabalho saudável, agregador, cooperativo com pessoas motivadas e trabalhando em prol da missão da empresa.
• Zelar pela jornada do cliente, desde a chegada na porta até a hora de ir embora.
• Garantir que a unidade esteja sempre organizada e gerenciar todas as demandas de manutenção com o time de manutenções.
• Acompanhar os relatórios gerenciais e indicadores e sugerir ações e/ou promoções para melhorar o desempenho da unidade.
• Acompanhar os relatórios de fechamento mensais e indicadores e promover ações orientadas para a rentabilidade e a saúde do negócio
• Garantir a execução de todos os checklists operacionais.
• Garantia a execução de todos os processos de abastecimento e estoque (pedidos, recebimentos, lançamentos, requisições, inventários, etc.) bem como todas as boas práticas de segurança alimentar.
• Estar disponível para atuar, auxiliar e/ou dar suporte em qualquer posição operacional sempre que necessário.
• Demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Formação:
• Ensino médio completo.
• Desejável formação superior completa.
Experiência:
• Experiência robusta em restaurantes e em cargos de liderança.
Horários:
• Disponibilidade de horário, inclusive em feriados e finais de semana.
Serão Valorizados:
• Cursos de atendimento ao público.
• Cursos de gestão de restaurantes.
• Cursos de gastronomia.
• Cursos de boas práticas de manuseio de alimentos.
• Cursos ou experiência com controles de estoque, custos, CMV, inventário, etc.
Competências Comportamentais:
• Respeito
• Pontualidade
• Trabalho em Equipe
• Bom relacionamento interpessoal
• Pro-atividade
Informações adicionais
Benefícios como colaborador Roister:
• Remuneração Competitiva: Salário acima da média do mercado, garantindo que nossos colaboradores sejam recompensados de forma justa pelo seu esforço e dedicação.
• Flexibilidade Financeira: Oferecemos pagamento de adiantamento de salário, além de garantir que o salário seja pago rigorosamente no quinto dia útil.
• Oportunidades de Crescimento: Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos possibilidades concretas de crescimento dentro da nossa empresa.
• Transporte/Deslocamento: Proporcionamos Vale-Transporte ou Auxílio-Combustível, facilitando o acesso ao trabalho.
• Reconhecimento de Dedicação: Adicional por tempo de casa, como forma de valorizar a lealdade e o compromisso dos nossos colaboradores.
• Saúde e Bem-estar:
• Plano de Saúde: Oferecemos plano de saúde ao colaborador Roister com coparticipação da empresa, extensível aos dependentes, assegurando a tranquilidade e o cuidado com a saúde de nossos colaboradores e suas famílias.
• GymPass: Convênio para descontos em diversas academias, incentivando a prática de atividades físicas e o cuidado com a saúde.
• PsicologiaViva: Parceria que oferece duas consultas mensais gratuitas com psicólogos, promovendo o bem-estar mental.
• Conexa: Convênio que oferece descontos em tele-consultas e duas consultas gratuitas por mês com nutricionistas, facilitando o acesso a uma alimentação equilibrada e cuidados com a saúde.
Etapas do processo seletivo:
• Inscrição online
• Entrevista com o gestor
• Teste prático
• Admissão
O retorno da sua inscrição, bem como o recolhimento da documentação e assinaturas, serão feitos de forma virtual/digital.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Online
- Etapa 3: Entrevista com o Líder
- Etapa 4: Contratação
Vem pro Roister!
Temos uma missão e, para chegar lá, precisamos de pessoas que compartilhem da mesma paixão e dos mesmos valores que a gente! Se tu, assim como a gente, é apaixonado por gastronomia, cerveja, coquetelaria, hospitalidade e gestão, #vemprorois!
Onde nos encontrar